Projektmanager/ Projektmanagerin im Strukturwandel (m/w/d)

Der Landkreis Mansfeld-Südharz, in der geografischen Mitte Deutschlands, ist durch die Grundstoffindustrie über Jahrhunderte geprägt worden. Vor dem Hintergrund des Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung und den steigenden Energiekosten für Industrieanlagen wird sich der Landkreis Mansfeld-Südharz als Bestandteil des Kernreviers Mitteldeutschland zukünftig mit dem Aufgabengebiet „Strukturwandel und Strukturförderung“ befassen. Wir sehen den Strukturwandel als Chance für die Region und erweitern uns daher personell, um die anstehenden Aufgaben professionell zu bewerkstelligen.

Ziel ist die Ideenfindung, Projektentwicklung und Generierung von Mitteln für die Neustrukturierung der verschiedenen Themenfelder des Strukturwandels, um ein qualitatives Wachstum zu schaffen und durch Innovationen die Region Mansfeld-Südharz noch wettbewerbsfähiger aufzustellen.

Die Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH – als Wirtschaftsförderung der Region –sucht daher für das Projektteam Strukturwandel zum nächstmöglichen Termin befristet auf vier Jahre

3 Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d)

zur Bearbeitung jeweils eines der folgenden Themenschwerpunkte:
  • Nutzung von Wertschöpfungspotenzialen
  • Gestaltung der künftigen Energieregion
  • Bewegung mit Mobilität und Logistik

Die Stellen sind Teil eines neuen Projektteams in der Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH. Sie entwickeln Projekte gemeinsam mit der regionalen Wirtschaft, Verbundpartnern, der kommunalen Verwaltung und Ihren Kollegen in der Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH.

Ihre Aufgaben als Projektmanager im Team Strukturwandel:
  • Kontinuierliches Projektportfoliomanagement für den eigenen Themenschwerpunkt
    • Initiierung und Aufbau des Projektportfolios
    • Grobplanung, Abgrenzung und Bewertung der Projektvorhaben nach Priorität und Wirksamkeit
  • Regelmäßige aktive Kommunikation mit den Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung und der Öffentlichkeit
    • Vernetzung mit Akteuren und Projektbeteiligten sowie themenfeldspezifischer Netzwerkausbau
    • Aufbau eines Netzwerkes zum regionalen Erfahrungsaustausch Netzwerkmanagement
    • Öffentlichkeitsintegration zur Schaffung von Akzeptanz und zur Einbindung
  • Finanzierung, Projektvorbereitung und Risikomanagement
    • Aufstellen von Projektkonsortien und Begleitung von Planungsworkshops
    • Ausarbeitung der Projektskizzen und Erstellung von Projektplänen
  • Projektumsetzung, Kommunikation und Projektmarketing
    • Projektbegleitung und -kontrolle
    • Kommunikation von Ergebnissen an Stakeholdern und Öffentlichkeit, Identifizierung Ausbreitungsmöglichkeiten, Troubleshooting und Verbesserungen
  • Kontinuierliche Koordination im Team und kontinuierliches Reporting
    • Kooperation im Team, z.B. mit Projektcontrolling, Baukoordinator, Projektmanagern u.a.
    • Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördergebern, Stakeholdern und der Geschäftsführung
Anforderungsprofil:
  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (einschließlich Master) vorzugsweise einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zu den jeweiligen Themenschwerpunkten, z.B. Biochemie, Bergbau, Chemieingenieurswesen, Energietechnik oder Produktionstechnik
  • Kreativität und Fähigkeit zu inter-/transdisziplinäres vernetztes Denken und Handeln
  • Fähigkeit zu einer methodischen konzeptionellen Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Projekte
  • ausgezeichnete Beratungskompetenz verbunden mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit komplizierte Sachverhalte auch für den Laien verständlich zu erklären
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch
  • Führerschein Klasse B
Von Vorteil:
  • Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und/oder im Förder- und Netzwerkmanagement im Bereich der kommunalen und regionalen Planung, Projektentwicklung, kommunalen Wirtschafts- und Strukturförderung oder des Projekt- und Netzwerkmanagements
  • Kenntnisse im Umgang mit europäischen und nationalen Struktur- und Förderprogrammen sowie in der Durchführung von Fördermittelanträgen.
  • Kenntnisse von modernen Projektmanagement Methoden, wie Scrum, Kanban oder Design Thinking
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Projektmanagementsoftware

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht.

Wir bieten Ihnen:
  • eine berufliche Herausforderung und Perspektive im Strukturwandel 2038
  • eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend Ihres Berufsabschlusses und Fähigkeiten
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 40 Wochenstunden
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie an:

Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH
z.H. Personal
Ewald-Gnau-Str. 1b
06526 Sangerhausen 

oder per E-Mail an

 personal@smg-msh.de

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht.